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Fier d'agir vraiment

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Contenu

Ton avenir professionnel chez Equans Switzerland

Façonnez avec nous la transition énergétique et commencez votre formation avec l’avenir chez nous.

Bienvenue dans notre espace pour les apprentis et apprenties! Tu trouveras ici tout ce qu’il faut savoir sur notre TOP entreprise formatrice, les métiers d’apprentissage, les stages de découverte, les places d’apprentissage vacantes, les interlocuteurs et le processus de candidature.

Tu souhaites façonner le paysage énergétique de demain? Participer à des projets innovants et tournés vers l’avenir? Mettre en œuvre des solutions créatives dans les domaines de la technique du bâtiment, de l’approvisionnement en énergie et de la Smart City? Alors tu es au bon endroit.

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Métiers d'apprentissage

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Apprentis

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Sites

Places d’apprentissage vacantes

Ton avenir professionnel

Avec Equans Switzerland, lance-toi dans ton avenir professionnel dans une TOP entreprise formatrice.

Découvre dès maintenant nos diverses places d’apprentissage vacantes et les perspectives passionnantes que nous t’offrons au sein de notre entreprise internationale. Nous te proposons plus de 20 métiers d’apprentissage variés à la pointe de la technologie, et ce dans toute la Suisse.

Avantages

Que te proposons-nous?

Après ta formation, de nombreuses portes te seront ouvertes. Tu as la possibilité de décrocher un emploi fixe avec de nombreuses options de carrière dans l'un de nos plus de 100 sites en Suisse ou à l'international.

Chez Equans Switzerland, tu as la possibilité, aux côtés de plus de 400 autres apprentis et apprenties, de participer activement à la transition énergétique ainsi qu’à des projets passionnants et innovants. Mais ce n’est pas tout. Découvre tous les autres avantages qui t’attendent chez nous en parallèle de notre formation de haut niveau.

  • Salaire de base supérieur à la moyenne
  • Primes de bons résultats à l’école et en entreprise
  • Primes de bon diplôme de fin d’apprentissage

  • Certification «TOP entreprise formatrice» en technique du bâtiment
  • Taux de réussite de fin d’apprentissage supérieur à la moyenne: 90%
  • Programme d’onboarding pour bien démarrer ta carrière professionnelle
  • Options de carrière variées

  • 6 semaines de vacances
  • Participation aux coûts du matériel scolaire et d’un ordinateur portable
  • Formations continues externes encouragées
  • Avantages attrayants
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Ton stage de découverte

Tu ne sais pas encore dans quel domaine tu souhaites t’orienter?

Alors le stage de découverte est exactement ce qu’il te faut. Il te suffit de t’y présenter, de participer et de trouver le métier de tes rêves.

Processus de candidature

Nous rejoindre

Tu souhaites postuler chez nous? Super! Découvre pas à pas comment obtenir la place d’apprentissage de ton choix et de quels documents tu as besoin.

Ne t’inquiète pas, nous n’attendons pas de connaissances techniques préalables de la part de nos apprentis et apprenties. Tout ce dont tu as besoin pour réussir ta formation chez nous, c’est de la motivation, de l’intérêt, de l’envie d’apprendre et de la fiabilité.

Nous acceptons les candidatures en ligne toute l’année.

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Candidature

  • Envoie-nous ta candidature via notre portail d'emploi
  • Nous te confirmons la bonne réception de ton dossier
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Examen de ton dossier de candidature

Exigences formelles pour ta carrière chez nous:

  • Dossier de candidature complet: lettre de motivation, CV, certificats (y compris évaluation des performances et du comportement)
  • Test Stellwerk, check S2/S3 en cas de candidature pour une place d’apprentissage
  • Le cas échéant: rapports de stages de découverte précédents
  • Nous te contactons  
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Stage de découverte 

  • Réalisation du stage de découverte
  • Un test d’aptitude et un entretien de feedback ont lieu à la fin du stage de découverte
  • Vérification de l’intérêt et de l’aptitude de la personne candidate pour l’apprentissage 
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Accord/Contrat 

  • Si tu as réussi ton test d’aptitude, nous t’enverrons une réponse positive pour la place d’apprentissage
  • Signature du contrat d’apprentissage (+ tuteurs/-trices légaux/-ales) 

Interlocuteurs

pour les questions

Tu cherches une formation de haut niveau et tu as des questions sur notre entreprise, tes futures missions ou le processus de candidature? Notre interlocuteur se fera un plaisir de répondre à tes questions. 

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Elisabeth Bröhl

Responsable formation professionnelle électronique – Zurich

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Laura Aemisegger

Responsable de la formation professionnelle CVCS – Zurich

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Carmen Mutti

Responsable formation professionnelle – Berne

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Therese von Allmen

Responsable formation professionnelle – Lucerne

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Barbara Roulet

Responsable formation professionnelle – Prilly

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Nadja Byland

Responsable formation professionnelle – Région Argovie

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Samanta Olivieri

Responsable formation professionnelle – Rivera

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Sonia de Simone

Responsable de la formation professionelle – Saint-Gall

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Loreta Riza

Responsable de la formation professionnelle – Zurich

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Nick Hock

Responsable formation professionnelle – Frauenfeld, Kloten, Winterthur

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Jan Jascur

Responsable de la formation professionelle – Sud-est

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Bettina Benkenstein

Human Resources – Bâle

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Silvia von Arx

Coordination de la formation professionnelle – Soleure

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Bajram Jasari

Responsable formation professionnelle du Groupe